协商协议解读于 2026/08/31 15:10
协商解除劳动合同协议书
协商解除协议_HR版.pdf
签署建议
改签条款改掉之后再签，逐条改法见下
这份协议本身可以成为你想要的结果，但现在这一版不能签：它把解除原因改成"个人原因离职"，把 110,000 元包装成"包含一切款项"，还塞了弃权、保密违约金和无补偿竞业三条。逐条改掉后再签，谈判空间仍然在你这边。
逐条改成这样再签
- 1第一条：解除原因改为"甲方提出解除，双方协商一致"，删除关于解除证明表述的约定。
- 2第二条：金额分项列明——违法解除赔偿金、未休年休假工资各自单列；支付期限改为解除之日起 15 日内，写明逾期违约责任与收款账户。
- 3第三条：整条删除。确需概括性表述的，改为"除本协议列明款项外，双方就已列明事项无其他争议"。
- 4第四条：违约金删除；保密义务改为双向，范围限定为商业秘密。
- 5第五条：整条删除；公司坚持保留的，写明竞业限制期限、按月补偿金额与支付方式。
- 6第六条：删除"不得以任何理由撤销或要求变更"，保留法定的撤销权。
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识别出的原文
标红 6 处，点一下看为什么
协商解除劳动合同协议书
甲方：星曜网络科技（北京）有限公司
乙方：陈某 身份证号：1101**********0037
甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、双方一致同意，劳动合同于 2026 年 8 月 31 日解除。，双方协商一致，甲方无需出具解除劳动合同证明中的用人单位提出字样。
二、甲方于，向乙方一次性支付经济补偿金人民币 110,000 元（税前），。
三、乙方确认，除本协议第二条约定的款项外，，并放弃就劳动关系存续期间及解除过程中的一切事项向甲方主张任何权利。
四、乙方承诺不向任何第三方披露本协议内容及在职期间知悉的甲方经营信息，如有违反，。
五、乙方承诺自本协议签署之日起两年内不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供服务，。
六、本协议经双方签字盖章后生效。乙方确认已充分理解本协议全部条款，签署后不得以任何理由撤销或要求变更。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
2026 年 8 月 31 日
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接下来
对某一条还有疑问，或者想让人帮你把回复的原话写出来，去「问它」接着说。这份文件本身建议收进证据库，仲裁时要用。