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v1 · 更新于 2026/08/25 10:00
要求书面说明解除依据与补偿计算函
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星曜网络科技(北京)有限公司: 本人陈某,工号 SX2022****,现任技术二部后端工程师。自 2026 年 6 月 20 日部门全员会以来,贵司先后与本人进行两次约谈、下发《绩效改进计划》、收回本人代码仓写权限并停止安排工作。就上述情况,本人提出如下要求: 一、请贵司书面说明拟对本人作出何种处理、所依据的具体法律条款与事实依据,以及经济补偿的计算基数、工作年限与各项明细。 二、本人愿意与公司协商变更劳动合同,请公司提供可供选择的岗位及相应的工作地点、薪酬待遇、汇报关系和生效日期,本人将在收到后三个工作日内书面答复。 三、本人自被收回权限之日起未再收到任何工作安排,并已连续书面要求安排与本人岗位职责相符的工作而未获回应。请贵司恢复本人的正常工作条件。 请贵司于收到本函之日起五个工作日内书面答复。 陈某 2026 年 8 月 25 日
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